美容室で条件がいい求人が増えるのは、美容室の繁忙期の少し前です。新人やブランクがある人はそのタイミングで就職活動をしましょう。
経験者は、就職のタイミングよりも、ブランクが出来ないように退職後すぐに新しい職場で働ける環境を整えて下さい。
美容師の求人自体は、通年あります。ですが応募する時期によって、かなり条件が異なってきます。
・どの時期が条件がいい求人が増えるのか？
・有利に仕事を始められるポイント
について紹介していきます。
美容師の繁忙期を狙おう
まず美容師の求人が増えるのは、美容室が忙しくなる繁忙期前です。
繁忙期に備えて人員を確保するために、その時期に合わせて転職活動を行う事をお勧めします。
美容室の繁忙期とは、3〜4月と12月末〜1月中旬です。
なぜかというと、卒業式や入学式シーズンと、初詣や成人式などのイベントに合わせてキレイになりたいと思う女性が増えるためです。
またそれ以外では、7〜8月も暑くなるため、バッサリ髪をカットしたいという人が増えます。
そのため、美容室の求人は、4〜6月に求人募集を行うところが増えるので、そのタイミングで応募すると採用されやすいでしょう。
有利に仕事を始めるために
美容室に就職する場合は、専門学校を卒業し新人として就職する場合と、結婚や出産などの理由でブランクがあり、再就職する場合があります。
この場合は、新人教育をしっかり行ってくれる、4〜6月に入社出来るように就職活動を行うと、有利に仕事を始める事が出来るでしょう。
ただしもし美容室を退職し、他の美容室に転職する場合は、4〜6月まで転職活動のタイミングを待つ必要はありません。
なぜかというと、美容室は離職率が高く人手不足のお店が多いためです。
そのため経験者はなるべく早く来て即戦力となって欲しいと思っているためです。
転職する側にとっても、休んでいる期間が長くなると、技術が落ちてしまったり、最新のトレンドに疎くなってしまいます。
美容師として一線で働き続けたい場合は、転職してもすぐに次の美容室で働ける環境を整えてから、辞める事をお勧めします。